996是一种作业准则,指早上9点上班、晚上9点下班,正午和黄昏只歇息一个小时,每周作业6天,这种准则违反了中华人民共和国劳作法,996推广后遭到许多的对立与。
关于996作业有所争议,并不是代表不想斗争、劳作,崇尚劳作并不等于强制加班,枯干是斗争,而巧干也斗争,因而强制996,不只不能解决企业管理中托付—署理难题,也会减慢他们的作业效率。
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